WS Racing

Squadron numb'rsBe clickin' t' be addin'/dismissin' th' squadron fro' yer spyin' lis'

Squadron be call'd: WS Racing
Squadron website: Nay site list'd
First sail'd t'gether: 'tween V39 'n' V40
Chalices: 0
Knockout flagons: 0
Tot'l prizes: 706.60
Av'rage prizes/race: 0.71
Av'rage prizes/voyage: 12.04
Av'rage rankin': 1,519.14
Most prizes in a race: 12.33 (Voyage 41, Race 15)
Voyage coordinates: 1762
Voyage prizes: 0
Squadron accolades:

Ahoy! 0% unlocked

 (0/21)
Most cap'ns in Elite: 0
Cap'ns raised to Elite: 0
Boat races represented in:
Elite:0(0%)
Master:0(0%)
Pro:0(0%)
Amateur:219(50%)
Rookie:219(50%)
Tot'l victors 'n' plinths:
Victors:17(3.9%)
Plinths:61(13.9%)
Joss this voyage:
Victors:0
Plinths:0
Thralls o' th' Pirate King: 0
Berths: 0 (Squadrons wi' nay cap'ns)

Be comandeerin' thi' squadron

Comandeerin' a scuttl'd squadron be costin' ye $5.000.000 'f ye be a form'r captain o' th' squadron, else 't be costin' ye $7.500.000. Any postin's fro' th' squadron jabb'r be gone 'n nay be a part o' th' bargain'. E'erythin' else fro' th' squadron past still be thar, includin' th' colours, numb'rs 'n prizes per voyage. Only cap'ns 'n Amateur 'n 'bove 'n not owin' booty be able t' be comandeerin' scuttle'd squadrons.

Comandeerin' th' squadron WS Racing be costin' ye $7.500.000.

Squadron figurehead

Pirate song  |   Cap'n vitals  |   Thin's tha' be done  |   Races fro' previous challenges  |   'appen'd  |   Spies
WS Racing , é uma equipe formada apenas por managers brasileiros, onde não aceitamos solicitações de manager estrangeiros.

Jogadores que não participam ativamente e que não trocam informações favor nem solicitar entrar na equipe, jogadores que ficam constantemente sem entrar no jogo também são excluídos após a 3ª falta de participação.


Regras da equipe :

1.participar das trocas de informações sobre setup antes de cada corrida.
2. o gerente que não classificar e não correr por 4 corridas na temporada (consecutivas ou alternadas) será excluído da equipe.
3. jamais divulgar informações da equipe para outros gerentes que não sejam da mesma .

4. respeitar e ouvir a opinião dos gerentes mais experientes .

5. candidatos novos estarão sobre avaliação do conselho e sua continuidade depende de resultados e evolução no jogo.

Seja bem Vindo