WS Racing

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Nombre del equipo: WS Racing
Sitio web del equipo: Ninguno
Creado: Entre T39 y T40
Campeonatos: 0
Copas eliminatorias ganadas: 0
Total de puntos: 706.60
Promedio de puntos/carrera: 0.71
Promedio de puntos/temporada: 12.05
Posición promedio: 1,518.90
Mayor cantidad de puntos en una carrera: 12.33 (Temporada 41, Carrera 15)
Posición en la temporada: 1762
Puntos en la temporada: 0
Logros del equipo:

0% desbloqueado

 (0/21)
Más miembros en Elite: 0
Miembros llevados a Elite: 0
Cantidad de carreras representado en:
Elite:0(0%)
Master:0(0%)
Pro:0(0%)
Amateur:219(50%)
Rookie:219(50%)
Resultados acumulados:
Victorias:17(3.9%)
Podios:61(13.9%)
Resultados esta temporada:
Victorias:0
Podios:0
Cantidad de supporters: 0
Lugares libres: 0 (Equipo inactivo)

Apoderarse de este equipo

Apoderarse de un equipo liquidado cuesta $5.000.000 si has sido un miembro del equipo en el pasado, de lo contrario te costará $7.500.000. La información dentro del foro interno (si el equipo tuvo uno) no forma parte del apoderamiento. Sin embargo, el resto de las posesiones del equipo quedarán bajo el nuevo liderazgo, incluyendo el logo del equipo, la información del equipo, las estadísticas, puntos obtenidos y dinero obtenido. Solamente los managers por encima o en Amateur y con balance positivo podrán apoderarse de los equipos.

Apoderarse de WS Racing le costará $7.500.000.

Logo del equipo

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WS Racing , é uma equipe formada apenas por managers brasileiros, onde não aceitamos solicitações de manager estrangeiros.

Jogadores que não participam ativamente e que não trocam informações favor nem solicitar entrar na equipe, jogadores que ficam constantemente sem entrar no jogo também são excluídos após a 3ª falta de participação.


Regras da equipe :

1.participar das trocas de informações sobre setup antes de cada corrida.
2. o gerente que não classificar e não correr por 4 corridas na temporada (consecutivas ou alternadas) será excluído da equipe.
3. jamais divulgar informações da equipe para outros gerentes que não sejam da mesma .

4. respeitar e ouvir a opinião dos gerentes mais experientes .

5. candidatos novos estarão sobre avaliação do conselho e sua continuidade depende de resultados e evolução no jogo.

Seja bem Vindo